ỦY BAN MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM TỈNH ĐỒNG NAI
 
Chưa có thông tin
 

Nội dung bản tin

 
Kiểm tra quy chế dân chủ tại Sở Ngoại vụ và Phòng Giáo dục và đào tạo Biên Hòa
Đăng ngày: 08-09-2017 12:19
asp:Label ID="lblSummary" runat="server"
Đoàn kiểm tra Quy chế dân chủ (QCDC) của tỉnh do đồng chí Hồ Thanh Sơn, UVTV, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy làm trưởng đoàn vừa đến kiểm tra việc thực hiện QCDC tại Sở Ngoại vụ và Phòng Giáo dục và đào tạo Biên Hòa.
Theo báo cáo, Phòng Giáo dục và đào tạo TP. Biên Hòa có tổng số 22 cán bộ công chức, quản lý trên 6.400 cán bộ giáo viên các trường trong toàn thành. Việc thực hiện QCDC được triển khai theo tinh thần Nghị định 04/2015/NĐ-CP đạt nhiều kết quả thiết thực. Thực hiện tốt việc công khai, minh bạch về tài chính, tiết kiệm chi phí, chăm lo đời sống cán bộ, công chức, viên chức, công khai việc quản lý, sử dụng biên chế, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, tổ chức phong trào thi đua của ngành. Nhiều năm liền không có trường hợp phản ánh của người dân về thái độ tiếp công dân cũng như xử lý công việc liên quan đến lĩnh vực chuyên môn. Việc triển khai QCDC gắn với thực hiện tốt nhiệm vụ cải cách hành chính tại đơn vị, cán bộ công chức của Phòng nhận thức đúng đắn thông các đợt kiểm tra, giám sát thực hiện chủ trương, chính sách về QCDC...

IMG_8363.JPG
Trưởng đoàn kiểm tra phát biểu tại buổi làm việc với Sở Ngoại vụ

Còn theo Sở Ngoại vụ, hiện nay Sở có 35 cán bộ, công chức và người lao động. Mọi chế độ, chính sách, quyền lợi hợp pháp, chính đáng của cán bộ, công chức và người lao động được cấp ủy, công đoàn, chi đoàn cơ quan thực hiện đúng theo quy định. Phần lớn cán bộ, công chức, người lao động yên tâm gắn bó với công việc và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Tuy nhiên từ đầu năm đến nay, toàn Sở đã có 3 cán bộ là đảng viên xin nghỉ việc...

Phát biểu kết luận, đồng chí Hồ Thanh Sơn đánh giá cao việc thực hiện QCDC ở Sở Ngoại vụ và Phòng Giáo dục và đào tạo Biên Hòa. Trưởng ban Dân vận đề nghị, lãnh đạo Phòng Giáo dục Biên Hòa nên đánh giá mức độ thực hiện QCDC theo từng đầu việc, không nói chung chung; có kế hoạch xây dựng thực hiện QCDC theo các lĩnh vực như tuyển dụng hoặc luân chuyển giáo viên hằng năm; quan tâm đánh giá chất lượng thực hiện QCDC tại các trường học hiện nay, tránh tình trạng hiệu trưởng các trường chỉ quan tâm công tác chuyên môn mà chưa quan tâm đến thực hiện QCDC, dễ gây khiếu nại, tố cao.

Đối với Sở Ngoại vụ, Lãnh đạo cơ quan, đơn vị phải thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức, người lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong quá trình làm việc, công tác, đồng thời giải quyết tốt các chế độ, chính sách để giữ chân lao động, nhất là lao động giỏi, có trình độ...

Nguyệt Hà

In nội dung
Các tin đã đăng ngày:
 
Về đầu