Toàn cảnh đại biểu tham dự Hội thảo
Tại Hội thảo có 21 tham luận được trình bày. Nội dung các tham luận được phân
tích thực trạng đối với lao động di cư là người dân tộc thiểu số trong giai
đoạn hiện nay, nêu ra những thách thức đặt ra đối với vấn đề di cư của người dân
tộc thiểu số; vấn đề quản lý Nhà nước; tình hình an ninh trật tự, sinh hoạt tín
ngưỡng, tôn giáo; tình hình đời sống kinh tế, việc làm; nhu cầu sinh hoạt văn
hóa; công tác giáo dục, đào tạo và hoạt động trợ giúp pháp lý… Các đại biểu cho
rằng, với những thực trạng nêu trên, tỉnh Đồng Nai cần có Chương trình, Đề án
xây dựng điểm tựa đối với đồng bào dân tộc ở những vùng kinh tế mới, đồng thời
phải đẩy mạnh công tác quản lý di dân, ổn định địa bàn nơi sinh sống mới cho
lao động người dân tộc thiểu số.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng phát biểu tại Hội thảo
Phát biểu tại Hội thảo,
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Nguyễn Sơn Hùng cho biết, Đồng Nai hiện có 32 khu công
nghiệp đã đi vào hoạt động với hơn 41 ngàn tổ chức, doanh nghiệp được cấp phép
đăng ký kinh doanh, thu hút trên 945 ngàn lao động. Trong đó, hơn 29 ngàn lao động
người dân tộc thiểu
số làm công nhân tại các nhà
máy, xí nghiệp ở các Khu công nghiệp. Đồng bào dân tộc thiểu số đến từ các tỉnh
miền Tây Nam bộ, Tây Nguyên, Nam Trung bộ, phía Bắc. Hội thảo Lao động người dân tộc thiểu
số di cư đến Đồng Nai - thực
trạng và giải pháp là diễn đàn quan trọng để đánh giá thực trạng, đời sống kinh
tế xã hội về lao động người dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh; đồng thời, tham
vấn ý kiến của các nhà nghiên cứu, cơ quan hoạch định chính sách, cơ quan quản
lý các cấp các ngành có liên quan về công tác dân tộc, chính sách dân tộc, quản
lý Nhà nước về công tác dân tộc. Thông qua hội thảo, UBND tỉnh có cơ sở để ban
hành chính sách đặc thù nhằm hỗ trợ kịp thời đối với lao động người dân tộc thiểu số
di cư đến Đồng Nai, để đồng bào an tâm lao động sản xuất, phát triển kinh tế
gia đình; kiến nghị, đề xuất chính sách đối với Trung ương về lao động người dân
tộc thiểu số di cư đến Đồng Nai. Qua đó, đánh
giá được thực trạng đời sống kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh trật tự đối với
vấn đề lao động người dân tộc thiểu số di cư đến Đồng Nai. Mặt khác, chỉ
ra những thách thức - thời cơ dưới góc nhìn của các nhà khoa học, nhà quản lý
để đưa ra các khuyến nghị chính xác, nhằm nghiên cứu-xây dựng cơ chế, chính sách phù hợp
với lao động người dân tộc thiểu số di cư đến tỉnh Đồng Nai.
Minh Thành