b) Chương trình, tài liệu bồi dưỡng theo lĩnh vực công tác Mặt trận: được xây dựng chuyên sâu theo từng lĩnh vực công tác của Mặt trận (công tác phong trào, công tác dân chủ-pháp luật, công tác tuyên giáo, công tác dân tộc, công tác tôn giáo, công tác đối ngoại nhân dân, công tác kiều bào, công tác tổ chức-cán bộ, công tác văn phòng). Mỗi lĩnh vực công tác xây dựng thành nhiều chuyên đề cụ thể, bảo đảm phù hợp thực tiễn của Mặt trận.

1.2. Thời gian bồi dưỡng

a) Đối với chương trình bồi dưỡng kiến thức chung:

- Đối tượng 1, 2, 3: từ 7-10 ngày (12 chuyên đề);

- Đối tượng 4 (cán bộ Mặt trận cơ sở): từ 4-5 ngày (8 chuyên đề).

b) Đối với chương trình bồi dưỡng theo lĩnh vực công tác Mặt trận: từ 1-3 ngày (tuỳ theo yêu cầu thực tế từng chuyên đề và có tham quan thực tiễn).

2. Quy định về việc phân cấp công tác bồi dưỡng

- Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: tổ chức bồi dưỡng kiến thức chung về công tác Mặt trận cho đối tượng 1, 2, 3;  bồi dưỡng theo lĩnh vực công tác Mặt trận cho cán bộ chuyên trách Mặt trận cấp Trung ương, cấp tỉnh; tập huấn đội ngũ giảng viên làm công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận các cấp; xây dựng và ban hành thống nhất chương trình, tài liệu bồi dưỡng;

- Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp tỉnh: tổ chức bồi dưỡng kiến thức chung cho cán bộ Mặt trận cấp cơ sở (đối tượng 4); tổ chức bồi dưỡng hoặc phân cấp cho Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp huyện tổ chức bồi dưỡng theo lĩnh vực công tác Mặt trận theo nhu cầu công tác của cán bộ Mặt trận ở địa phương;

- Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức bồi dưỡng cho Ủy viên Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng cấp.

3. Xây dựng đội ngũ giảng viên làm công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới

Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam chỉ đạo xây dựng đội ngũ giảng viên của Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học (giảng viên cơ hữu và giảng viên thỉnh giảng) và hướng dẫn Ban Thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp xây dựng đội ngũ giảng viên, báo cáo viên của cấp mình. Quy định rõ trách nhiệm tham gia giảng dạy các lớp bồi dưỡng cán bộ Mặt trận đối với các đồng chí trong Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp Trung ương, tỉnh, huyện; lãnh đạo các ban, đơn vị của cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp trung ương và cấp tỉnh; các đồng chí có học hàm, học vị giáo sư, phó giáo sư, tiến sĩ ở Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp. Tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho đội ngũ giảng viên.

4. Đổi mới công tác tổ chức các lớp bồi dưỡng

Trên cơ sở Đề án đã được phê duyệt, Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Đề án và hướng dẫn Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp tổ chức thực hiện Đề án. Tăng cường liên kết, phối hợp với các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng để nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận; thực hiện đổi mới phương pháp bồi dưỡng, tập huấn theo hướng kết hợp chặt chẽ giữa lý luận và thực tiễn, giữa lý thuyết và thực hành, áp dụng phương pháp dạy học tích cực, phát huy tính chủ động của học viên. Đa dạng hóa các hình thức bồi dưỡng, tập huấn. Chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy. Tổ chức đánh giá chất lượng bồi dưỡng, tập huấn cán bộ Mặt trận theo quy định tại Thông tư số 10/2017/TT-BNV ngày 29/12/2017 của Bộ Nội vụ quy định về đánh giá chất lượng bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

5. Tăng cường nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn về công tác Mặt trận phục vụ công tác bồi dưỡng cán bộ

Xây dựng chương trình nghiên cứu giai đoạn 2022-2025 tầm nhìn đến năm 2030, trong đó tập trung vào những vấn đề trọng tâm:

- Củng cố, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc;

- Lịch sử, truyền thống của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam qua các thời kỳ cách mạng và những bài học kinh nghiệm đối với công tác Mặt trận hiện nay;

- Tổng kết thực tiễn về đại đoàn kết toàn dân tộc và công tác Mặt trận;

- Nghiên cứu, đề xuất việc hoàn thiện cơ chế, chính sách đối với công tác Mặt trận;

- Đổi mới tổ chức, nội dung và phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đáp ứng yêu cầu tình hình mới;

- Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả các lĩnh vực công tác Mặt trận.

Tổ chức ứng dụng các kết quả nghiên cứu khoa học hằng năm vào hoạt động thực tiễn, đặc biệt là thường xuyên cập nhật trong nội dung bồi dưỡng cán bộ Mặt trận.

6. Nghiên cứu, ban hành khung tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý MTTQ Việt Nam các cấp

Căn cứ Quy định số 89-QĐ/TW ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị về “Khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp”, Ban Thường trực Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam cấp tỉnh tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý MTTQ Việt Nam các cấp, trong đó cụ thể hóa tiêu chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, có chứng chỉ bồi dưỡng về công tác Mặt trận.

7. Tổ chức lại Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng cán bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đáp ứng yêu cầu tình hình mới

Ban Thường trực Uỷ ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phối hợp với các cơ quan chức năng để trình cấp có thẩm quyền quyết định việc tổ chức lại Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đủ điều kiện thực hiện nhiệm vụ và đáp ứng yêu cầu về công tác bồi dưỡng cán bộ Mặt trận hiện nay.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN 

1. Kinh phí triển khai thực hiện Đề án được bố trí từ nguồn ngân sách Nhà nước theo quy định của pháp luật. Ban Thường trực Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam căn cứ các nhiệm vụ cụ thể của Đề án đề nghị Bộ Tài chính xem xét cấp kinh phí.

2. Đối với kinh phí bồi dưỡng cán bộ hằng năm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp ở địa phương, thực hiện theo quy định tại Thông tư số 36/2018/TT-BTC ngày 30/3/2018 của Bộ Tài chính hướng dẫn việc lập dự toán, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, Đoàn chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp ở địa phương 02 nội dung công tác sau:

Thứ nhất, tổ chức thực hiện Đề án tại địa phương; xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ Mặt trận thuộc phạm vi quản lý, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và tổ chức thực hiện; tham mưu cấp có thẩm quyền ban hành khung tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý MTTQ Việt Nam các cấp ở địa phương;

Thứ hai, phối hợp với Trung tâm Bồi dưỡng cán bộ và Nghiên cứu khoa học Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, trường chính trị tỉnh và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng để tổ chức bồi dưỡng cán bộ Mặt trận của địa phương theo phân cấp.

Du​y Anh​