Trong thời gian tới, ngành Lao động
thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) cần chủ động phối hợp với Ban quản lý các khu
công nghiệp, các ngành chức năng và các địa phương quản lý chắc chắn tình hình
lao động việc làm và ATVSLĐ cũng như việc thực hiện các quy định của pháp luật
về lao động việc làm, BHTN hiện nay. Trưởng ban Văn hóa xã hội lưu ý, việc quản
lý, nắm chắc những đơn vị hoạt động cho thuê lao động sẽ hạn chế những vi phạm
đáng tiếc xảy ra; các cơ quan chức năng cần lưu ý đến việc kiểm tra xây dựng
thang, bảng lương, hợp đồng lao động, chế độ chi, trả phụ cấp độc hại cho người
lao động.
Trưởng đoàn giám sát phát biểu
Nêu ý kiến trong buổi giám sát,
Phó chủ tịch HĐND tỉnh Phạm Ngọc Tuấn nhấn mạnh: “Lĩnh vực lao động việc làm,
ATVSLĐ, BHTN... là những vấn đề rất phức tạp, liên quan đến quyền, lợi ích của
doanh nghiệp và người lao động. Do vậy, các cơ quan chức năng cần phối hợp chặt
chẽ để xử lý linh hoạt, khéo léo và tế nhị. Việc thanh, kiểm tra doanh nghiệp
không được chồng chéo theo tinh thần Chỉ thị 20 của Thủ tướng nhưng không vì thế
mà buông lỏng quản lý để xảy ra những vi phạm đáng tiếc...”.
Đại diện MTTQ phát biểu tại cuộc giám sát
Theo báo cáo, hằng năm toàn tỉnh
có trên 90 ngàn lượt người được giải quyết việc làm nhưng chỉ khoảng 30% số đó
có sự can thiệp của cơ quan Nhà nước, còn lại do người lao động tự thân vận động;
hiệu quả hoạt động của Trung tâm giới thiệu việc làm tỉnh chưa cao; công tác
thanh, kiểm tra tại doanh nghiệp tuy có chuyển biến nhưng vẫn còn nhiều bất cập;
tình trạng nợ bảo hiểm khéo dài, khiến người lao động vẫn là những người chịu
thiệt thòi nhiều nhất. Công tác ATVSLĐ đã có Luật nhưng vấn đề chấp hành tại
doanh nghiệp còn nhiều khó khăn, khi xảy ra hậu quả đáng tiếc như chết người,
tai nạn lao động nặng mới báo về cơ quan quản lý./.
Nguyệt Hà