Đến nay, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh đã ban hành kế hoạch về chăm lo tết nguyên đán Mậu Tuất cho đồng bào nghèo. Theo đó, MTTQ tỉnh phát động tới các cơ quan, đơn vị, mạnh thường quân hưởng ứng phong trào ủng hộ tiền, quà, tổ chức thăm hỏi, động viên các hộ gia đình chính sách, gia đình nghèo, cận nghèo, khó khăn, tạo điều kiện để họ được đón tết sum vầy, đầm ấm.

Phó chủ tịch MTTQ tỉnh Bùi Thị Liễu cho rằng, trong kế hoạch phát động dự kiến mỗi suất quà tặng cho người nghèo từ 400- 500 ngàn đồng. Người được nhận quà do MTTQ và các tổ chức thành viên từ cơ sở lựa chọn. Các đơn vị khi tặng quà có thể đăng ký số phần quà hoặc địa điểm cần đến trao quà thông qua các tổ chức thành viên của Mặt trận hoặc trực tiếp qua MTTQ các cấp để thực hiện. MTTQ tỉnh hướng dẫn các huyện, thị xã, thành phố bố trí thời gian sắp xếp, chọn mời hộ nghèo đến nhận quà. Đối với những đơn vị không tự chọn điểm trao quà có thể chuyển đến văn phòng MTTQ tỉnh hoặc chuyển tiền về tài khoản Quỹ “Vì người nghèo” tỉnh, Thường trực MTTQ tỉnh phối hợp với các đoàn thể và MTTQ cấp huyện bố trí thời gian, địa điểm và mời đơn vị, cơ quan cùng tham gia trao quà hoặc tiền.

 

Cũng theo bà Liễu, để tránh trường hợp trùng lắp có hộ thì nhận nhiều lần trong khi hộ lại không được nhận quà, MTTQ tỉnh đề nghị các cơ quan, đơn vị, mạnh thường quân tự tổ chức đoàn đi thăm, tặng quà cần liên hệ với chính quyền, mặt trận, đoàn thể ở địa phương để việc giới thiệu, phân bổ quà được đồng đều, đúng đối tượng, tránh trùng lắp. Trong đó, MTTQ tỉnh mong muốn các đơn vị, mạnh thường quân chú trọng ưu tiên trao quà tết 2018 cho các huyện còn nhiều hộ nghèo như Tân Phú, Định Quán, Cẩm Mỹ.

Ngoài kế hoạch chung của MTTQ tỉnh, tại các địa phương cấp ủy chính quyền, MTTQ và các tổ chức thành viên đang nỗ lực để thực hiện các hoạt động chăm lo tết cho người nghèo, khó khăn. Phó chủ tịch UBND huyện Thống Nhất Mai Văn Hiền nhìn nhận, quan tâm chăm lo tết cho người nghèo, khó khăn, trẻ em nghèo là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể nên cấp ủy, chính quyền địa phương đóng vai trò quan trong trong việc huy động cả khối đại đoàn kết toàn dân cùng chăm lo tết cho người nghèo, khó khăn. “Kinh nghiệm nhiều năm qua ở Thống Nhất cho thấy, cấp ủy, chính quyền nào làm tốt công tác vận động nhân dân, các mạnh thường quân thì nơi đó tổ chức tặng nhiều quà cho người nghèo và khi có vấn đề phát sinh thì chính cấp ủy, chính quyền chủ động xử lý trước”, ông Hiền nhấn mạnh.

Cũng theo Phó chủ tịch UBND huyện Thống Nhất Mai Văn Hiền dự kiến mức quà tết vận động cho người nghèo, khó khăn trên địa bàn và một số hộ cận nghèo, hộ thoát nghèo ở Thống Nhất năm nay bình quân từ 250.000 đến 500.000 đồng/phần để giúp người nghèo đón xuân đầm ấm.

Quan tâm tết cho người lao động

Phó giám đốc Sở LĐ-TBXH Phạm Văn Cộng cho biết, hiện các doanh nghiệp đã cơ bản trình phương án thưởng tết, kế hoạch chăm lo tết cho người lao động và thực hiện việc điều chỉnh mức lương tối thiểu theo tinh thần Nghị định 141/2017/NĐ-CP. Theo đó, mức bình quân thưởng tết năm nay khoảng từ 7- 7,5 triệu đồng/người (tương đương từ 1 -1,5 tháng lương/người). Ngoài ra, CĐCS các doanh nghiệp phối hợp chặt chẽ với chủ doanh nghiệp trình kế hoạch tặng quà, thưởng tết và đảm bảo ổn định sản xuất thời điểm cuối năm. Trong đó, các hoạt động chăm lo tết cho người lao động sẽ diễn ra vào dịp cao điểm từ 5-2 đến 10-2-2018, đặc biệt chương trình “Tết sum vầy 2018” do Liên đoàn Lao động tỉnh chủ trì phối hợp với các cơ quan chức năng và huyện Nhơn Trạch được tổ chức truyền hình trực tiếp vào tối 10-2-2018.

 

Theo lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trong “Tết sum vầy 2018” dự định sẽ có 2000 phần quà (500.000 đồng/phần) được trao cho công nhân lao động khó khăn cùng 500 vé xe (1,2 triệu đồng/vé) được trao cho công nhân xa quê lâu năm chưa về quê đón tết.

Tại một số doanh nghiệp lớn, sử dụng nhiều lao động, việc chăm lo tết đã hoàn chỉnh và niêm yết công khai, giúp lao động yên tâm làm việc và tin tưởng vào mùa xuân sum vầy, đầm ấm. Chủ tịch CĐCS công ty Pousung Vina Lê Nhật Trường cho hay, đến đầu tháng 12, CĐCS đã phối hợp với doanh nghiệp bàn phương án thưởng tết. Theo đó, với 25.000 lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, mức thưởng tết thấp nhất là 1 tháng lương và cao nhất là 2,2 tháng lương. Với mức thưởng này so năm 2017 đã cao hơn 10% và người lao động làm việc lâu năm trong doanh nghiệp nhận được khoảng 15 triệu đồng thưởng tết.

Các doanh nghiệp khác như Changshin Việt Nam, Taekwang Vina, các nhà máy của Tập đoàn Phong Thái đã niêm yết mức thưởng tết, kèm mức điều chỉnh lương tối thiểu nên hầu hết nắm bắt tình hình lao động mới đây, họ đều yên tâm làm việc, mối quan hệ lao động tiếp tục được xây dựng hài hòa, ổn định, đón chờ một năm làm việc mới.

Những phần quà nghĩa tình, những lời động viên thăm hỏi sẽ tạo điều kiện giúp người nghèo, khó khăn, gia đình chính sách đón mùa xuân ấm áp; giúp công nhân xa quê thấy ấm lòng, cùng đoàn kết thi đua lao động sản xuất, góp phần vào sự phát triển kinh tế xã hội trên địa bàn./.

N. Trinh