Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng có hiệu lực từ 01/10/2026.

Sau hai năm triển khai, thực hiện, Luật Thi đua, khen thưởng (có hiệu lực từ 1/1/2024) đã tạo chuyển biến tích cực, tạo cơ sở pháp lý ngày càng hoàn thiện để nâng cao chất lượng, hiệu quả quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng. Phong trào thi đua ngày càng đi vào thực chất, tập trung vào các nhiệm vụ chính trị trọng tâm, nhiều tập thể, cá nhân được tôn vinh kịp thời, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ.

Tuy nhiên, trước những yêu cầu cấp bách từ thực tiễn đang diễn ra, đặc biệt là công cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, dẫn tới có một số quy định về tên gọi, tiêu chuẩn danh hiệu thi đua, tiêu chuẩn hình thức khen thưởng, thẩm quyền khen thưởng, thẩm quyền đề nghị khen thưởng được quy định trong Luật Thi đua, khen thưởng… cần phải điều chỉnh. Bên cạnh đó, một số bất cập, hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Luật thời gian qua (việc áp dụng nguyên tắc khen thưởng; việc áp dụng tiêu chuẩn tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, tiêu chuẩn khen thưởng công trạng đối với tập thể…) đã đặt ra yêu cầu cần sửa đổi, bổ sung Luật Thi đua, khen thưởng để phù hợp với tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị hiện nay; tạo động lực phát triển đất nước; đồng thời giải quyết những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc, tạo cơ sở pháp lý ngày càng hoàn thiện, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thi đua, khen thưởng trong giai đoạn mới.

Trên cơ sở đó, Bộ Nội vụ đã được Quốc hội giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan, tổ chức có liên quan xây dựng dự án Luật sửa đổi, bổ sung một điều của Luật Thi đua, khen thưởng theo đúng quy định của Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật.

Ngày 14/02/2026, Chính phủ đã có Tờ trình số 52/TTr-CP trình Quốc hội dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Luật gồm 04 điều tập trung sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tổ chức thi đua, danh hiệu thi đua và tiêu chuẩn danh hiệu thi đua; quy định tiêu chuẩn hình thức khen thưởng; quy định về thẩm quyền khen thưởng; trách nhiệm và thẩm quyền đề nghị khen thưởng; phân cấp, phân quyền, cải cách thủ tục hành chính trong thi đua, khen thưởng, quỹ thi đua, khen thưởng.

Ngày 23/4/2026, tại kỳ họp thứ Nhất, Quốc hội khóa XVI đã chính thức thông qua Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Luật có hiệu lực từ 01/10/2026. 

Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng gồm 04 điều:

Điều 1: Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng 2022. 

Điều 2: Thay thế bỏ từ, cụm từ và bãi bỏ điểm, khoản tại một số điều.

Điều 3: Điều khoản thi hành.

Điều 4: Quy định chuyển tiếp.

Tại Điều 1, đã sửa đổi, bổ sung 30 điều của Luật Thi đua, khen thưởng. Cụ thể: sửa đổi, bổ sung điểm c và điểm d khoản 2 Điều 5; khoản 1 và khoản 3 Điều 8; Điều 12; điểm c khoản 2 Điều 16; Điều 21; Điều 22; Điều 23; khoản 1 Điều 29; khoản 4 Điều 35; điểm đ khoản 1 và điểm b khoản 4 Điều 42; điểm d khoản 1 và điểm b khoản 4 Điều 43; điểm a, điểm c khoản 1 và điểm b khoản 4 Điều 44; điểm c vào sau điểm b khoản 2 Điều 45; điểm b khoản 2 Điều 46; điểm đ vào sau điểm d khoản 1 và điểm c vào sau điểm b khoản 2 Điều 47; khoản 2 Điều 71; điểm a, b, d khoản 1; điểm c, d khoản 2 và điểm b khoản 4 Điều 73; điểm c, d khoản 1; điểm c, d khoản 3 và bổ sung khoản 6 Điều 74; điểm a khoản 1 và khoản 2 Điều 75; khoản 2, 4, 5 Điều 7; khoản 1, 3 và bổ sung khoản 6 Điều 80; điểm b khoản 2 và khoản 3 Điều 81; khoản 2, 3, 4, 5, 7 Điều 83; khoản 3, 4, 7 và bổ sung khoản 8 Điều 84; điểm a khoản 1 Điều 85; Điều 88; Điều 89; khoản 5 và bổ sung khoản 6 Điều 90; khoản 9 và bổ sung khoản 10 Điều 93; khoản 3 Điều 96.

Các nội dung điều chỉnh tập trung vào nguyên tắc khen thưởng, tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và các quy định liên quan đến thẩm quyền, đối tượng khen thưởng. Đồng thời, Luật cũng sửa đổi, thay thế, bãi bỏ một số từ ngữ, quy định nhằm bảo đảm tính thống nhất với mô hình tổ chức bộ máy mới

Việc sửa đổi, bổ sung luật lần này nhằm hoàn thiện thể chế sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp; đồng thời thể chế hóa chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, tạo sự chủ động, linh hoạt trong công tác thi đua, khen thưởng.