ỦY BAN MẶT TRẬN TỔ QUỐC VIỆT NAM TỈNH ĐỒNG NAI
 
Chưa có thông tin
 

Nội dung bản tin

 
Xây dựng lực lượng tự vệ trong doanh nghiệp FDI có tổ chức Đảng: Góp phần ổn định và phát triển doanh nghiệp
Đăng ngày: 29-11-2017 08:14
asp:Label ID="lblSummary" runat="server"
Sau hơn 3 năm xây dựng lực lượng tự vệ trong các doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có tổ chức Đảng, lực lượng này hoạt động hiệu quả, đóng góp tích cực vào quá trình ổn định và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Kinh nghiệm thực tế tại Đồng Nai tiếp tục được Quân khu 7, Bộ Quốc phòng cho phép triển khai thực hiện trong thời gian tới, nhằm xây dựng lực lượng tự vệ vũ trang gắn với phát triển kinh tế xã hội trong điều kiện mới.
Bài 1: Xây dựng và giữ nguồn lâu dài

Sau sự cố trung tuần tháng 5-2014, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh bị thiệt hại, vấn đề thành lập các Trung đội tự vệ đảm bảo trật tự ngay chính tại doanh nghiệp được đặt ra theo phương châm “nước xa không cứu được lửa gần”. Tỉnh Đồng Nai đã căn cứ vào các văn bản hướng dẫn, thực hiện và thành lập 32 Trung đội tự vệ trong các doanh nghiệp FDI có tổ chức Đảng. Lực lượng này đã và đang phát huy vai trò, hoạt động hiệu quả, được lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá cao. Nhiều doanh nghiệp chính Tổng giám đốc công ty lựa chọn đội ngũ đứng vào hàng ngũ tự vệ vừa đảm bảo xây dựng, vừa giữ nguồn nhân sự lâu dài, phục vụ sự phát triển của doanh nghiệp.

Tự vệ phải là những chủ chốt

Là quan điểm của nhiều doanh nghiệp khi chúng tôi đến tìm hiểu. Ông Nguyễn Duy Hải, Trung đội trưởng, Trung đội Tự vệ công ty TNHH Hualon Việt Nam (Nhơn Trạch) cho hay, sự cố trung tuần tháng 5-2014, Hualon là một trong số những doanh nghiệp bị thiệt hại nặng nề. Sau sự cố này, chúng tôi được Ban CHQS huyện hướng dẫn và tham mưu cho Tổng giám đốc về sự cần thiết phải thành lập đội Tự vệ. Lúc đầu, anh Hải đưa danh sách là những lao động trực tiếp ở các xưởng sản xuất thì Tổng giám đốc công ty gạt hết và trực tiếp lựa chọn những tổ trưởng, tổ phó, bí thư chi bộ và trưởng, phó các phòng mà theo giải thích của Tổng giám đốc thì họ là những người sẽ gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Trao đổi với chúng tôi, Tổng giám đốc công ty Hualon, Chang Yi Chiang cho rằng, 28 tự vệ là trưởng, phó các đội sản xuất, bí thư chi bộ, trưởng, phó phòng sẽ nắm kế hoạch tốt hơn và trực tiếp tham mưu cho lãnh đạo doanh nghiệp. Còn lao động trực tiếp họ chịu khó làm việc nhưng không biết họ có gắn bó lâu dài hay lại nghỉ ngang rất khó hoạt động. Vì vậy, 28 thành viên trong Trung đội tự vệ, kể cả Trung đội trưởng Nguyễn Duy Hải từng là người có chức vụ, phụ trách sản xuất trong doanh nghiệp. Trong đó, Trung đội có 3 tiểu đội chia đều ở 3 ca sản xuất, có 2 đảng viên trực tiếp tham gia và bàn các kế hoạch hoạt động của Trung đội. “Chúng tôi muốn những đội viên tự vệ phải là những người có thời gian làm việc lâu dài trong doanh nghiệp để không phải thay đổi nhân sự nên những người chủ chốt sẽ đảm nhiệm vai trò tốt hơn”, TGĐ công ty Hualon Chang Yi Chiang nói.

IMG_178.JPG 
 
Lễ ra mắt Trung đội tự vệ Hualon

Đến nay, các hoạt động của Trung đội tự vệ tại Hualon đều được đảm bảo. Những đợt huấn luyện dài ngày tại Ban CHQS huyện Nhơn Trạch, ngoài được giữ nguyên lương, các đội viên tự vệ còn được hỗ trợ thêm mỗi người 1 lít xăng, 50.000 đồng tiền ăn/1 ngày. 3 tiểu đội trưởng và Trung đội trưởng được hưởng phụ cấp theo quy định.

Cũng lựa chọn những thành viên chủ chốt trong doanh nghiệp và lao động nòng cốt, công ty TNHH Advanced Multitech (Minh An) đã xây dựng Trung đội tự vệ với 28 đội viên sau sự cố tháng 5-2014. Ông Đỗ Hoài Linh, Nhân viên Tổng vụ, Trung đội trưởng tự vệ công ty cho rằng, việc lựa chọn những người có chức vụ và những lao động nòng cốt trong công ty sẽ rất thuận lợi để nắm bắt tình hình sản xuất và các vấn đề đảm bảo an ninh trật tự trong doanh nghiệp. “Sự cố trung tuần tháng 5-2014, Minh An bị thiệt hại nặng nề. Sau việc này, lãnh đạo doanh nghiệp đã chủ động tạo điều kiện để quân sự huyện hỗ trợ chúng tôi trong việc thành lập, huấn luyện và tổ chức hoạt động. Đến nay, Trung đội tự vệ đã giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất, hỗ trợ nắm tình hình, chủ động phát hiện nhiều vấn đề và kịp thời xử lý, không để xảy ra sự cố, giúp doanh nghiệp ổn định phát triển”.

Box: Trung tá Phạm Văn Bình, Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng, Ban CHQS huyện Nhơn Trạch cho biết, hiện trên địa bàn huyện đã thành lập được Trung đội tự vệ ở 17/22 doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có tổ chức Đảng (đạt 70%). Các Trung đội tự vệ được thành lập với những lực lượng chủ chốt đã tham gia tích cực trong việc đảm bảo trật tự, góp phần ổn định sản xuất, bảo vệ việc làm cho người lao động trong doanh nghiệp.

Xin thành lập chi bộ Đảng

Để đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng đối với các Trung đội tự vệ trong doanh nghiệp FDI đã được thành lập, Tỉnh Đồng Nai đã có nhiều giải pháp thực hiện vừa đảm bảo theo tinh thần Luật Dân quân tự vệ (DQTV) vừa thực hiện theo Kết luận 41 của Ban Bí thư về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng DQTV” và phù hợp với các doanh nghiệp có vốn FDI. Đại tá Trần Ngọc Khải, Chỉ huy trưởng, Bộ CHQS tỉnh nhìn nhận, điều kiện cần thiết đầu tiên khi xây dựng lực lượng tự vệ là phải có tổ chức Đảng. Trước đây, khi xây dựng các Trung đội tự vệ vẫn còn 4 doanh nghiệp chưa có tổ chức Đảng. Sau khi có Nghị định 98 của Chính phủ thì từng bước vừa tuyên truyền, thuyết phục vừa xây dựng được các tổ chức chính trị, chính trị xã hội và tổ chức Đảng trong doanh nghiệp. Trong đó có những doanh nghiệp ý thức rõ vai trò sau sự cố tháng 5-2014 đã xin thành lập tổ chức Đảng trong lực lượng tự vệ ở doanh nghiệp.

IMG_2134.jpg 
 
Trung đội trưởng tự vệ Hualon giới thiệu phương án xử lý sự cố

Công ty TNHH hưng nghiệp Formosa là một ví dụ, Trung đội tự vệ của doanh nghiệp được thành lập trước khi có chi bộ Đảng. Thời điểm thành lập, doanh nghiệp mới chỉ có 2 đảng viên sinh hoạt ghép tại Chi bộ của Liên đoàn Lao động huyện. Những đảng viên này là hạt nhân nòng cốt trong hoạt động của Công đoàn, Trung đội tự vệ và Đoàn thanh niên của doanh nghiệp, phát hiện và đề xuất với Ban giám đốc kịp thời xử lý nhiều vấn đề không để xảy ra mâu thuẫn, tranh chấp dẫn đến đình công. Từ thực tế này, lãnh đạo doanh nghiệp đã nêu yêu cầu xin được thành lập Chi bộ đảng tại doanh nghiệp. Ông Hồng Chí Hàng, Phó tổng giám đốc công ty Formosa chia sẻ, chính những đảng viên trong doanh nghiệp và đội tự vệ thực sự là những hạt nhân nòng cốt, hoạt động tích cực giúp doanh nghiệp chúng tôi ổn định, tăng trưởng sản xuất. Vì thế, chúng tôi mong muốn được thành lập một Chi bộ Đảng ngay tại công ty.

Đáp ứng nguyện vọng này, Đến nay, Chi bộ Đảng được thành lập gồm 5 đảng viên (có 3 đảng viên từ Chi bộ Liên đoàn Lao động huyện) trực tiếp lãnh đạo các hoạt động của Trung đội tự vệ, Công đoàn Cơ sở, Đoàn thanh niên hoạt động có hiệu quả, góp phần ổn định doanh nghiệp. Đến tháng 10-2017, Chi bộ đã kết nạp mới thêm 2 đảng viên, đang hoạt động khá ổn định...

Theo Đại tá Trần Ngọc Khải, việc thành lập và phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng đối với các Trung đội tự vệ trong doanh nghiệp FDI phải vận dụng hết sức linh hoạt, sáng tạo để đàm bảo sự lãnh đạo của Đảng đối với lực lượng tự vệ thống nhất theo quy định mà vẫn tạo ổn định, phù hợp với doanh nghiệp loại hình này./.

Nguyệt Hà

 
In nội dung
Các tin đã đăng ngày:
 
Về đầu